صدق من قال فاقد الشيء لا يعطيه، أرى مؤسسات بدون عنوان بها مسؤولين كاليتامى مهمشين دون عنوان وبلا مأوى
■ لتفعيل الإرتقاء يجب التركيز أولا على الإنتقاء وذلك باختيار وانتقاء ناس مخلصين مثقفين ومتخلقين في المستوى من أجل إنجاح مشروع مؤسسة التعاون بين الجماعات، ولا يتحقق هذا “بالكولسة والبيع والشراء والسمسرة” ، بلغني أن عراب من المخلوضين تزعم في الخفاء كل العمليات التي دارت ونجح بالفعل في مخططه لأن له باع طويل في التشلهيب وشراء الذمم و” بيع لعجل” ولعل أسطع تعبير عن هذا، هو أن كل متسلط من هؤلاء لم ينجح في تدبير شؤون حياته ليس لأن الإرادة على الفعل وعدم القدرة تنقصه، بل لأنه لا يؤثمن كونه غير صالح وعالة على نفسه وعلى المجتمع Une personne marginale et un fardeau pour la sociét ets trop lourd à porter, لا يطاق ولا يحتمل لا يهتم إلا بنفسه ومصالحه الاجتماعية والاقتصادية كيف سيعول على مؤسسات “ماقادرة تبني حتى دارها” وكيف ستنتظر منها الساكنة تلبية مطالبها وحل مشاكلها ” والبعض بها ما قادر يحل حتى مشاكلو العائلية” هو ولا حتى الدينصور والأخطبوط الذي يقود مجموعة من المنتخبين الإنتهازيين وهم معروفين محليا “بالسذاجة والسنطيحة” والمواقف المتذبذبة وبشهادة المقربين منهم بأنهم ( ديما مع الغالبة ماعندهومش لوجه علاش يحشمو ) تراهم في كل مكان ينقبون ويبحثون عن ” الكاميلة” و الامتيازات التي يوفرها لهم بعض رؤساء مجالس آخر زمان من سيارات “ج” و “بونات محروقات” ووو… لخ ، ناس ما قارين تا وزة مسلحين فقط ” بالسنطيحة” اقتحموا العمل الجماعي والسياسة وتدبير الشأن المحلي “بلغميق والصراخ وحتى البلطجة” إن تطلب الأمر ذلك وهذا شائع عند كل السليمانيين الذين اكتووا بنيران نصب بعض المنتخبين وكذبهم واحتيالهم، يتكلمون عن الإصلاح وجلهم مفسدين.. أي مؤسسة وأي مجالس وأي رئيس مرتقب لهذه المؤسسة وأي مستشارين من سيمثل من… ؟؟ يتبع
